我院2013年医疗工作会暨第七届科学年会圆满结束

　　3月30日，整形外科医院2013年医疗工作会暨第七届科学年会在京郊隆重召开。参加会议的有曹谊林院长、王建国书记等班子成员、全院医师、医技科室主任、护士长、行政职能处室负责人以及全体研究生、进修生等300多人。

 曹谊林院长讲话

　　王建国书记讲话的题目是“落实两会精神  自觉遵守行为规范”。他从“十八大”、“人大”、“政协”会议精神及医院的目标、卫生部等三个部门联合下发的《医疗机构从业人员行为规范》等相关法律层面为与会人员讲解了党中央关于卫生工作的整体要求，两会新选出的国家和各部委的领导人，作为一名医务工作者应当遵守的相关法律以及门诊部进行的患者调查对医院在医疗方面的满意度和医院整体工作的意见建议等。

　　3月30日上午的医疗工作会由医务处处长马继光同志主持。吴念副院长首先作了2012年医疗工作总结报告，他从医疗工作的指导思想、2012年主要医疗指标情况、完成的主要工作、问题与思考、2013年医疗工作要点五个方面做了汇报。他指出，2012年在全院干部职工的共同努力下，主要医疗指标逐步提高，特别是在“大型医院巡查”、“临床路径”、“开展优质护理服务”、“抗菌素临床应用专项整治”等方面均取得了较好的成绩，全年无重大医疗安全事故发生，患者满意度达到95%。但也存在一些问题，例如医疗制度建设尚需完善：手术分级管理、技术准入、诊疗规范需要完善 ；在学科建设方面还应立足临床，立足整形外科，突出科室重点，形成医院团队整体优势；“三基三严”要常抓不懈，院感意识和院感管理毫不放松。归结到一点就是专业技术队伍和管理队伍建设方面还需进一步加强。

王建国书记讲话，题目是：落实两会精神 自觉遵守行为规范

　　在谈到2013年医疗工作重点时，吴念副院长指出，我们必须在按照十八大精神的要求，端正服务意识，坚持社会主义办院宗旨，针对医疗工作和医疗管理方面的问题，由职能处室负责，分别完善制度，改进流程；抓整改、立规范，进一步提高医疗质量；以及做好国家临床重点专科建设项目申报和医院等级评审等方面需要进一步完善和提高。

　　接下来，医患办李丽主任针对2012年医疗纠纷的相关数据进行了分析，对典型案例进行了点评，同时强调手术适应症的正确选择至关重要；医务处于浩副处长做了关于《医院临床路径管理现状及存在问题》的报告；检验科乌丽主任针对整形外科手术输血情况做了《术后伤口渗血的原因、危害、预防及治疗对策》的报告；2012年医院投资购买了64排CT，实现了我院CT设备的零突破，放射科陈威威副主任介绍了《MSCT在整形外科的应用》。

 马继光院长助理主持医疗工作会

　　为进一步加强医师执业规范，院领导与各科室主任签订了《不私自外出会诊（手术）承 诺书》。

　　下午科教处吕长胜处长就2012年的科研教育工作情况进行了总结，各临床科室的医师代表进行了学术论文交流。

　　医疗科研年会上，王建国书记还主持表彰了2012年度临床工作先进集体、病案质量先进科室和先进个人、2012年度无投诉科室、发表SCI论文、核心期刊、获得专利、出版译著等人员。

　　最后，曹谊林院长进行了总结讲话。曹院长首先肯定了这次医疗科研年会是最成功的一次，会议内容丰富、水平高，且与会人员专心。召开医疗科研年会的目的一方面是展示过去取得的成绩，更重要的是经验的总结。医院应走上良性发展的氛围，传递“正能量”！年轻一代的成长是医院的希望。

吴念副院长作2012年医疗工作报告

　　三月份在往常是医疗淡季，但今年的三月份我们的医疗收入增长了25%，两个院外门诊部也发展得很快，今年医院的整体收入达到4个亿没问题。国家的发展是要老百姓生活得更加幸福，医院的发展也应是在满足患者优质医疗的同进，让职工生活得更好。

　　近几年医院不仅在医疗指标上大幅增长，在科研方面的发展也很好。医院是采取奖励而不是惩罚的办法提高大家在科研方面的积极性。医院的水平就是体现在核心期刊和SCI中。在医科院系统的医院中文章总数少，但按人均计算是最多的。研究生的培养上近几年也有很大涨进，优秀博士毕业论文的竞争很激烈，但我院在2012年也实现了零的突破。

　　医院的总体氛围是好的，通俗地说是“气顺了”！在院长人不常在的情况下，依然保持高水平的发展才是正确的。全院能够同心 协力，很让人欣慰。

　　再次感谢全院医生、护士、研究生、进修生和行政后勤人员！

　　成绩属于过去，更重要的是要看到还存在的问题。大家必须清醒地意识到我们还有一些不足，主要在以下四个方面：

　　第一是医疗方面。患者在增加，医疗质量上必须加强。中生带在增加，科主任一定要严抓医疗质量，职称评审中要增加这方面的权数。

　　第二是科研方面。首先是国家自然科学基金，我院近几年已经是有很大进步，但在和上海九院和四军大比，我们整形外科的规模最大，但拿到的数量最少；其次是奖项，目前没人申报奖项，这与科主任有一定关系，奖项是衡量科研的重要因素，各个中心的手术做了很多，要善于总结，均应形成自己的体系。

　　第三是学科建设方面。总体来说不错，但还有三分之一的科室只是临床工作好，在教学和科研方面还有很大的发展空间。

　　第四是人才培养方面。科主任的力量目前已发挥到极致，各科室要注重培养中年骨干，这样才能带动病人量。病人的增加主要依靠这部分人。第三批人才是年轻人，他们很有希望，医院改造也是为这些人打造平台。“优青接力计划”今年要完善，为年轻一代创造更好的条件。

　　今天和各科室签《不私自外出会诊（手术）承诺书》，目的是为了保护大家。目前医院还没有足够的病人，而且外面医疗条件差，风险大。VIP手术室已对高年主治医开放，目的就是为了增加大家的收入。收入增加很重要，身体健康更重要。聪明的人是要叫别人做更多的事，科主任该放手时一定要放手，让年轻医生多做一些，自己在关键环节把握好就行。

　　总的来说去年一年取得的成绩是可喜的！

　　历时一天的2013年医疗工作会暨第七届科学年会圆满结束了，会议达到了预期的目的。医院的改扩建和2013年的工作要点我们看到了整形外科医院明天的美好蓝图，曹谊林院长的讲话更加激发了大家的工作热情和对实现未来目标的信心和决心。

李丽主任做医患纠纷重点病历点评怀讨论

于浩副处长做关于《医院临床路径管理现状及存在问题》报告

乌丽主任做《术后伤口渗血的原因、危害、预防及治疗对策》报告

陈威威副主任做《MSCT在整形外科的应用》的报告

与医师代表签订《不私自外科会诊（手术）承诺书》

吕长胜处长作2012年度科教工作总结

综合指标排名：整形八科、整形十七科、整形五科、整形七科、整形一科、整形十五科、整形三科、麻醉科

病案质量先进科室：整形八科、整形十五科、整形十七科

2012年度无投诉科室名单：整形九科、整形十科、整形十一科、整形十五科、麻醉科、口腔中心、激光美容中心、毛发移植中心

王介聪同学荣获2012年博士研究生国家奖学金；曹玉娇、徐奕昊、李瑞萍同学获得硕士研究生国家级奖学金。