2012年1月20日上午，院校李立明书记、曾益新校长、党政办张勤主任、医院事务管理处俞桑丽同志、宣传处王影同志一行五人，冒着刺骨的寒风，与我院领导班子成员、部分职能处室负责同志一起，慰问坚守在工作岗位的医护人员及营养食堂职工，为他们送去领导的问候和关怀。

　除夕夜，王建国书记带领部分职能科室领导像往年一样，在营养食堂为护理学院学生安排了丰盛的年夜饭，还为值班人员、研究生他们准备了糖果、酸奶等慰问品，与他们一起欢度佳节。

院领导走访慰问专家教授和老干部

　春节前夕，王建国书记和吴念副院长分别代表院领导走访慰问了专家教授和我院老领导。
　　王书记在老领导张童河家中详细了解了他们的生活和身体状况，送上慰问金，并带去了院领导对老人的关爱。老人高兴地拿出红酒与王书记一起畅饮。大家一起举杯，恭祝新年快乐，身体健康！

　在走访老专家教授时，吴念副院长介绍了医院发展情况及整体规划部署，介绍了医院将来准备成立整形医院发展史陈列馆，希望一代一代整形人更好的传承和发扬“整形”精神。

                                          付红心/文
徐  路  王九利/摄

我院召开2011年护理工作总结大会

　　2011年12月30日，我院的护士大会在礼堂隆重召开了。门外朔风凛冽、天寒地冻，而我们的会场却笑语阵阵、春意融融。护理部胡志红主任主持了本次大会，王建国书记和吴念副院长亲自参会，这不仅代表着院领导对护理工作的高度重视也代表着院领导对全院护士的关爱与肯定。院领导们一句句鼓舞人心的话语，一幅幅畅想未来的蓝图引来护士们阵阵的掌声和欢笑声。

　　会议首先由吴院长讲话，吴院长的讲话高瞻远瞩，审时度势，他紧紧把握着时代对我们护理工作者的要求，希望全院护士再接再厉，发扬优点，转变一些固有的思想和观念，围绕以下四个方面做好明年的护理工作：1、坚持“以病人为中心，提供满意服务”的护理理念；2、进一步提高护理操作技能；3、重视理论学习并善于总结经验；4、各科室护士讲团结、讲奉献，共同把医院的护理工作做好。

大会的第二项是由护理部吴文红副主任做“创新发展 巩固提高”的护理工作报告。吴主任从医院开展优质护理情况、护理教学科研成果、精神文明建设的发展三个方面回顾总结了2011年我院的护理工作，同时公布了2012年的工作重点及发展方向。护理部在即将过去的一年中定期进行在职人员的培训以及各级各类护士的素质教育，采取各种形式提高基础护理能力，依照当前的护理模式将规章制度整合、完善，并建立新的与绩效挂钩的分配制度。护理部同时注重构建和谐的护患关系，使病人心目中最“满意的护士”提名达到了150多人次！
　　北二病区今年被评为北京市100个优质护理病房之一，护士长刘国蕊在大会上做了工作汇报。北二病房自开展优质护理活动以来，一直重视护士的基础护理能力的提高和优质护理服务意识的改变，护士长转变传统排班模式，护士主动、自觉巡走到病人身边给病人做清洁护理、喂饭等，一桩桩、一件件工作做得实实在在，感动着患者也感动着在座的每一位同仁。随后，8月份赴台湾参访的三位护士长代表分别以“人文、艺术与医疗”、“走出去 引进来”、“台湾之行”为题谈了自己的体会和收获。

王书记最后发言对全体护士提出了两个希望：1、要互相学习。向先进的医院学习，向先进的科室学习，向先进的个人学习，医院将不遗余力的支持，安排更多的护士出去学习；2、要转变思想，有危机感。要让更多的患者了解我们、提高整形医院的知名度护士是桥梁。王书记掷地有声的表态引得护士们掌声雷动、心潮澎湃，在院领导的关怀下，望着医院更加美好的未来，我们有了更高涨的工作热情！
　　大会即将结束，护理部胡主任号召全体护士同心协力，共同把护理工作做得更大更强！

                                            王一瑾\文   张宁宁\摄
 

我院应急医疗救治小分队进行演练

　　为确保元旦、春节期间的医疗安全，提高我院医务人员应对突发事件及急诊急救的能力及医院应对突发事件的长效机制的顺利实施，2011年12月26日晚8点，在医院总值班人员的配合下，由医务处组织我院应急医疗救治小分队进行了应急演练。

　本次演练在门诊急救室现场展开，主要内容包括：
　　1、应急反应时间：从医务人员接到通知电话开始，到在规定时间内，急救队的13名同志（除2名出差外），纷纷从家中、办公室、病房赶到门诊急救室，反应快速，急救意识较强；
　　2、医务人员配备：按北京市应急救治工作指导意见，我院应急救治人员队伍由主任医师、副主任医师、主治医师、主管护师、主管药师、护士等组成，其中不乏经验丰富的临床医师和训练有素的麻醉医师；
　　3、通讯设备状况：所有应急医疗救治小分队队员的联络方式发生变更，都及时通知了医务处，检查时手机都处于畅通状态；
　　4、救护车车况：急救队司机接到指令，将救护车在规定时间内开到指定地点，急救车的车况良好；
　　5、抢救药品及设备：急救队员在队长刘元波教授的带领下逐一检查了急救室、急救车上按要求所配抢救药品和抢救设备，情况良好；
　　6、急救工作流程：到场的医疗急救小分队队员还认真讨论了基本抢救及人员分工、检伤分类、现场急救、转运工作、急诊清创等我院急救队的工作流程。

　　由于医疗急救队人员有所调整，故医务处王萍副处长现场再次强调人员分工和工作流程，使我院急救工作更加标准化、规范化。通过这次应急演练，锻炼了我院急救队伍的应急反应能力，检验了我院医疗救治组织运行机制，并以演练为契机，查找问题，及时完善我院医疗救治机制构建和人员搭配，确保我院在发生医疗危急事件时能及时、高效、有序地开展应急救治工作，提高应对突发公共卫生事件的能力和水平，最大限度地保障人民群众生命安全。

                                          王萍/文  战秋衡/摄
 

 整形外科医院院所党政领导干部考核大会

　　根据院校医科党组发[2011]101号《关于做好2011年度所院党政领导干部考核工作的通知》文件精神，我院于2012年1月11日下午，在礼堂召开了2011年度院所党政领导干部考核大会。院校徐德成副院校长及组织部徐宝义同志参加了会议。我院参加会议的人员有领导班子成员、纪委委员、支部书记、正副高职称以上人员、临床、医技、护士长、职能处室负责人等，同时还邀请了职工代表、人大代表、政协委员、工会、共青团代表等共计142人参加了会议。

　会前，按照院校部署，院所领高度重视述职工作，做了精心的准备。大会由党委书记王建国同志主持，按正职20分种、副职15分钟的要求，曹谊林院长、王建国书记、赵振民、赵唯萍和吴念副院长依次进行了自己的述职演讲。

台上院所领导们的演讲图文并茂、客观严谨，台下参会人员恪尽职守、认真聆听。会场气氛肃穆、庄严。大家都明白，自己手中的评分表，不是简单地院所领导个人的分数评判，更重要的是肩负着对医院、对广大干部职工的责任，是公平正义、勇于担当的一种职责。

　自去年开始，院校文件规定在每年的述职报告会上增加了“一报告两评议”的内容。王建国书记代表院所领导班子向大会汇报了新选拔任用干部情况及考评标准，并让与会人员按要求对以上干部进行考评。
　　听完医院各位领导的报告，经过审慎、认真的思考与选择，与会人员填写了班子成员及2011年聘任干部评议表，无记名放投入事前公示过后投票箱内，由院校组织部收回进行统计。
　　领导班子述职报告会和新聘任干部考核大会圆满结束。

                                  马保秀/文   陈涛/摄