〖工作动态〗

我院人防医疗应急队圆满完成石景山区应急演练
医务处 战秋衡
　　8月23日上午9时20分，由区卫生局和区人防办联合组织的人民防空医疗应急演练在半月公园拉开序幕，四支专业和两支群众应急队参与此次演练，我院派出一支由滕利领队、靳小雷、王盛、王焱、杜建新等5人组成的医疗队，医务处吴念处长任演练考核员，队员们在领队指挥下演练了心肺复苏、人工呼吸、伤口包扎等急救项目，演习持续约1小时，取得了优异成绩，受到区领导和群众的高度好评，不愧为一支素质过硬的医疗应急队伍。
临时病房任务告捷
护理部 曹燕
　　暑假即将结束，整形医院的就医高峰告一段落，临时病房圆满完成使命。从7月17日到8月18日一个月期间共收新入院病人89人次，转出118人次，接待各病区老病人38人次，累计病人数共计1226人次。
　　临时病房筹建期人员少、任务重，护理部袁凤华、吴文红主任身先士卒，活抢着干，其他人员积极配合：洗衣房宋红云和张玉凤、文品库赵菊菊和王萌及保卫科等共同参与，一天时间48张床位的病房筹建完毕。
　　新装修的病房明亮、宽敞。从此走过没有什么不适感觉，但一天在此工作10几个小时每个护士都不同程度出现头晕、头痛、恶心、乏力等症状，但她们没有怨言，继续坚持工作。因护士少，排班困难，迟晓梅同志是这里年龄最大的护士，主动要求一周上3个夜班。各级领导纷纷来到病房看望，曹院长每周巡视，王建国书记来到病房首先关心的是病人的住院环境和护士的工作条件，当看到值班护士只靠电扇降温时，马上亲自打电话，调配安装空调。
　　这只是我院职工爱院、积极努力工作的一个缩影，其实在忙碌的7-8月全院方方面面人员都在辛勤的工作着。愿我们每个职工都有爱院如家的感情，待病人如亲人的热情，整形医院的明天将会更加辉煌。
忙 碌 的 暑 期
颅颌面 申顺英
　　当高考、中考、年级毕业考试即将结束时，暑假就要到了。家长们都计划着带孩子去哪儿放松一下：是海滨戏水还是草原骑乘，是游览现代化的都市还是宿营原始森林，是膜拜布达拉宫的藏文化还是去春城感受纳西古乐；是围着篝火吃着烤全羊喝奶茶狂欢还是在乌篷船上饮着太雕酒品尝茴香豆，是去欢乐谷体验惊心的刺激还是在农家院悠闲地享受乡土气息……
　　“妈妈，我们终于放假了，你不是说等我放假了咱们出去玩吗！？”“可以呀，想去哪儿？”“啊—妈妈真好！去哪儿都行，终于可以放松几天喽！”孩子们有些着急了。“妈妈，说话算数啊，咱明天就出发吧！”。“那可不行，等明天上班时跟护士长阿姨说一下，下周排班时把以前的加班休两天就行了，放心吧”。
　　孩子抱着希望，每天愉快地做着作业，盼望着下周快点到来——
　　护士长也给安排好了休息，妈妈也在等待着这一天的到来——
　　“明天9台全麻手术，并且手术都比较大，你这周不能休息了，行吗”？护士长和这位明天准备出游的护士说。“能不行吗？我能理解”。这名已经答应孩子要求的护士妈妈回答得有些无奈。“很抱歉，等病人少些再去玩吧”。护士长安慰着她的这名士兵。
　　做妈妈难，做个好妈妈更难！整形医院的临床护士想做个好妈妈更是难上加难！！
　　整形医院的职工都是高素质，整形医院的临床护士更有大局观念，他们的孩子也都是懂事儿的好孩子。
　　就这样随着学生的放假整形医院迎来了病人就诊的高峰期，并且今年来的还很早很快。
　　以前，确切地说是在去年九月未搬病房之前，创美中心成立后在颅颌面只有十张床位，一部分患者收治在其他科室，因此那时的手术量也不大，护理工作也相对少些。而从中二搬过来之后两个科室床位数相当，并且布局楼上楼下两层，只有一个护士站和一个治疗室位于楼上。承担着两个科室护理任务护理组的10名护士，在今年的暑期高峰，却是真真切切地体会到了紧张、忙碌、劳累的强烈感觉。虽然总共只有40张床位，但周转率极快，大多数是围手术期病人，往往当天还输着两组抗生素的治疗液体，就办理了出院手续。再者两个科室是独立安排手术，往往在同一天手术台次都多，且又都是较复杂手术，护理难度大，风险高，加之楼上楼下的跑，护理工作超负荷运作。
　　7月17日至23日这一周的手术量是（颅颌面1+颅颌面2）：4+4、3+4、5+4、3+3、4+3，四台局麻,其余都为全麻手术。可以看出：特护的病人数就是两天的手术台数之和，分别是15人、16人、15人、13人，大多数病人术后需五天液体，前半周(周一_周三)虽本周手术累加少些，但加上上周后半周手术的病人治疗，护理工作很不轻松，等到下半周（周四—周日），上周手术病人的治疗护理少些了，而本周手术病人的治疗护理又累加到高峰。7月20日是周六，共有34位病人输液，平均每人五瓶液体，一次小壶入药（大多数术后都有小壶入药，常用的有：地塞米松、立止血、泰为美，每人2—3种，大多数在术后3—4日停掉），仅输液一项治疗，每位病人八趟，总共楼上楼下就要跑将近三百趟。还有七位病人需要记录危重病人护理记录，7人雾化吸入每日两次，15位口腔护理的，每日二次，22位需要每日测四次体温的，这又是楼上楼下的多少趟？即使临时有一位加班的，这种情况怎会有喘息的机会，况且还要处理医嘱，去药房领药等事宜……
　　也就是在这周，申顺英早在半个月前就与护士长打过招呼的补休，并且已经安排好了，不但没休成，就连本周休都牺牲了。（她想趁孩子参加外出活动不在家的一个星期，回老家好好陪护、伺候已卧床两年多的老父亲）。
颅颌面护理组的姐妹们都是好样的：
　　首先是李淑改护士长除主持日常工作，某些事还要与多方沟通解决问题，名义上的正常班几乎天天中午连着上，无论治疗护理哪个岗位忙就出现在那里，晨护时很多病人都奇怪：护士长还跟着擦桌子？7月26日那天在脑力和体力劳动双重透支的情况下，本来就有拉肚子的毛病又犯了，清楚地记得27日那天她的早餐是半杯小米汤，午餐时半杯鸡蛋汤。即使这样还总是说：大家辛苦了！谢谢，谢谢！并且用自己的饭卡每天为夜班护士订早餐。
　　主班护士李俊敏以踏实、严格、认真的工作作风，把医嘱处理得一丝不苟，有条不紊，做到忙而不乱，每天写两个科室的交班报告虽然都十多页，但都是在认真巡视病房观察病情后记录的，正在写交班报告，呼叫器响了，需要更换液体；刚拿起笔，另一病人家属来叫，伤口有微量渗血要处理；才坐下，就听见了从麻恢推回病人的车声，接病人并且处理术后医嘱……主班每天下班的时间应该六点，可她七点离开病房已成常事儿。
　　颅颌面的护士若上白班又不坐班车，又有几人几次能按时下班的呢？
　　边静是我科最年轻的护士，身材瘦小行动敏捷，干活干净利落，是我院的青年突击手。在8月16日（星期日）上班时，有人看见她拿着两个空输液瓶坐在一楼的楼梯口，问她干什么，她说“喘口气，再上楼”。只是简短的六个字，却蕴含了怎样的内容？颅颌面的护理工作又怎能用文字表达！
　　刘静负责颅颌面的换药室工作，全体病人的术前宣教。由于大多数手术是口内切口，耐心的为手术病人清洁口鼻腔，指导术后饮食及进食方法，根据手术需要让他们准备好胸、腹带和便器，不管多忙都做得细致耐心。稍有时间还帮治疗班更换液体，办理新病人入院手续和入院宣教，这也许很正常，但我如果告诉你：她是九月份的预产期，现在还楼上楼下的干着以上的工作，你还能不以为然吗？我们很庆幸：在护理工作最忙的时候，她和孩子平安地挺过来了。
　　夜班护士就更加辛苦了。交接班，床头交接班，巡视病房。接班的时间也是手术病人陆续返回的时间，往往交接班还未完毕，病人又回来了，接病人，处理医嘱，记录危重病人护理记录。每天的全麻手术病人大多数都当天返回病房（一般在2PM—10PM），返回者大多带有三至五瓶液体， 返回病人的液体加上白天用药复杂尚未输完的液体，就要楼上楼下跑几十趟，还有试体温，观察病情，口腔护理等功能性治疗，这些还不够，还有全科病人的生活护理，往往值班护士在楼下换液，楼上病人打铃要小便，刚跑上楼，楼下又打铃……铃声此起彼伏，护士是楼上楼下，上上下下的跑。两点以后病人的事稍少了些，喘口气喝口水，还要摆明天（已经是当天了）的两百多瓶液体，几十种药物，达几百支，必须严格查对。四点到五点能稍微坐下来，写写交班。早晨的治疗护理工作必须在五点半之前开始，要不然在八点之前就干不完了……
　　这几个星期，李玉红都是周四的夜班，周五早交班后传达周会，有两次她几乎站不住了，旁边人及时发现给她拿把椅子才没有倒下（颅颌面医护人员每天站在楼道交班）。
　　刘艳春每周上两个夜班，踏踏实实勤勤恳恳，默默无闻地干好每项工作。
　　赵淑荣也没有因孩子小而影响工作。有一天晚上申顺英来到病房，只见赵淑荣拿着电话说“多给他喝点水，过半小时再测一下体温，如果还不降就带他去医院看看”。原来儿子生病了，丈夫不知怎么办有些着急。
　　冯雪这个新娘子是利用周六举行的婚礼，至今还未休婚假。
　　王丹是合同护士，但她从来都是和大家同工，并且服务热情，技术过硬。
　　2006年7月17日—22日，是颅颌面成立十年以来护理工作最忙得一周。
　　2006年7月份是颅颌面成立十年以来护理工作最忙的一个月，颅颌面的护士姐妹们用坚强的毅力，辛勤的汗水创造了护理工作的历史新高：
　　办理入院病人宣教：122人；出院指导：112人；手术前宣教：108人；护理全麻围手术期病人：92人；局麻围手术期病人16人 ；自体备血：11人 ；静脉输液约1100人次，约5000余瓶，小壶入药约1060人次，各种用要约12000余支 ； 输血400毫升，脂肪乳5瓶，白蛋白4瓶； 静脉抽血120余次； 口腔护理约：920人次；雾化吸入约：552人次；观察皮瓣血运：3人共计288小时；书写交班报告：286页；书写危重病人特护单：362页；一般护理单：132页；病人平均住院天数：9 天；床位使用率：105% …… 
　　2006年的7月在我院的史册中将记录浓浓的一笔。
　　今年我院暑假收治高峰不但来得早、快，而且持续时间长，到目前为止大多数病房的床位使用率仍然接近100%。临床的护士姐妹们依然默默的尽职尽责地工作着。
　　颅颌面的护士姐妹们辛苦了！
　　整形医院的临床护士姐妹们辛苦了！
　　整形医院的明天会更美好! 
　　在紧张的忙碌中暑假就要结束了，别忘了孩子的期盼——
军民同心 鱼水情深
工会 杨洪涛
　　8月的北京正是酷暑难耐之时，我们的器材科库房因工作需要搬家在即，可是管理库房的是两为女同志，望着堆积如山的物资可让她俩犯了难，当她们将情况告之工会的主管领导和同志们时，她们立刻联系我们的共建部队。子弟兵们及时伸出援助之手，派来专用卡车和20余人为我们搬家，解决燃眉之急。在搬家过程中，战士们发扬了一不怕苦，二不怕累的精神，与库房工作人员配合默契，团结一致，当战士们各个汗流浃背望着已基本搬空的库房时，脸上露出了欣慰的笑容。在此期间院党委书记王建国同志和工会副主席何晓明同志热情迎接前来搬家的战士们，王书记还亲自到库房看望战士们，始终关心着战士们的安全，为他们安排了午餐和休息场所，通过和战士们交谈，领导得知部队教室急需两部空调机，于是立刻指示将刚拆下的两台旧空调机送给部队官兵以解暑热，部队官兵都非常感动。 在以后的援建活动中，我们会更加注重实效、谋“双赢”，通过援建促共育，坚持文化资源共享，优势互补，相互支持，互办实事的精神，推动双拥工作全面发展。
　　与此同时，工会还将历年来慰问部队官兵及军烈属以及部队为我们学雷锋办实事的照片制作成展板，与部队开展乒乓球友谊赛。部队还将我院职工风光摄影展拉到部队展出。
　　我们坚信，这份浓浓的军民鱼水情，会永远留在我们的记忆中，挥之不去。
保证在第一时间让全院喝上健康水！
帝思水厂 殷绪郅
　　7月25日，由庭园管理处为医院担负的送水任务已正式移交我厂。整个交接比较顺利，送水工作正在有序地进行。
　　若问水厂对担负为医院送水工作何感想？作为厂长，我可以直率地告诉大家，这是我们份内工作，我们有责任，也有义务愉快的把它承担起来。我代表水厂全体员工庄重承诺：保证在第一时间里，让全院临床、各个病房、科室喝上健康水！
　　帝思矿泉水厂的员工对我们医院怀有深厚的感情。他们说：我们爱厂，更爱我们医院，是医院养育了我们，没有医院，不会有我们的新水厂。再说，水厂管道同医院管道紧密相联，同一源头，我们怎么可以忘记“母亲水”。我们只能把最好的管理，最好的服务奉献给医院，奉献给临床！
　　一日可无食，但一日不可无水。正值伏暑，天气酷热，我们时刻不能忘记，住院病人术后和康复，特别需要补充水；我们时刻不能忘记，那些医务人员，在手术台上一站就是一天，下台后第一个需要的是水；我们不能忘记，有更多的为临床服务的医技人员，行政后勤人员和各个岗位的领导者，在如此闷热的天气里，他（她）们为了医院建设和临床所需，忙里跑外，心急火燎，热汗淋漓，非常辛苦。他（她）们身边也不能缺水。当我们想到和看到这一切的时候，不由的产生敬意，深感自己的责任重大。
　　想到、知道、更要做到。我们要以实际行动兑现诺言，科学安排好每一天，做好每一件事。即：每一天要为医院备足成品水；每一天要把第一批水送到临床；每一天出现的问题要及时反馈到厂；做好送水详细登记，立即通知送水员；做好送水车的维护保养，不带“病”上路；做好上门服务，随叫随到，快速解决问题。总之“用户至上，医院先行”是我们的服务宗旨。我们殷切希望全院领导和职工支持我们的工作，并给予我们工作的监督和指导，随时提出批评意见，我们会虚心接受，不断改进，把我们的水质质量和服务质量提高到一个新的水平。 
〖文化园地〗 
足 球 赛 后
足球爱好者协会 李晓曦 黄宏
　　整形医院足球队于2006年7月6日在北京锅炉厂进行了整形外科医院足球爱好者协会成立以来的第一次正式比赛，对手是北京锅炉厂。前不久，北京锅炉厂刚刚举行完“北锅杯”足球联赛。此次他们派出了各个部门和车间的所有骨干分子参加了比赛。
　　比赛在激烈、友好的气氛中进行，强大而团结的整形医院足球队依靠自身深厚的足球功底和过硬的心理素质，以17：7大胜对手。
　　赛后，整形医院足球队约10人在医院食堂举行了庆功酒会。酒会上队员们踊跃发言，讲感受、谈发展，热情HIGH到了极点。队员们纷纷表示将在自身的总结中努力寻求新的突破，在今后的训练和比赛中迎头赶上。整个酒会给球队营造了一个家的感觉，使队员们久久不愿离去。
　　2006年8月5日我院足球队在首钢足球场和宣武工商局的朋友进行了一场友谊赛，最终比分定格在6：6平。
　　2006年8月19日在九中的足球场和北京水晶石数字科技公司进行了一场友谊赛。水晶石公司是全球设计行业最大的视觉技术应用服务公司之一，公司共有员工近1000人，总部位于中国北京，分公司设立在上海、南京、杭州、深圳、香港、新加坡、天津7座城市。也是北京2008年奥申委指定三维图像开发商。
　　友谊第一，比赛第二。是我们足球队的传统，赢得起也输得起。最终比分为5：2，我方胜。
　　这几场足球赛后，给予我们很多感触，下面是我们对比赛的整体感受，总结如下：
　　1.医院、工会和车队的支持是我们进步的源泉。出车，比赛用水等等点点滴滴，无不体现着医院的关怀。没有医院的发展，就没有我们协会和现有的成绩；
　　2.平时的训练必不可少。我们每周训练1次已经坚持两年多。从比赛中可以看出，我们训练有素，无论是个人能力，还是整体配合，都高出对手一筹；
　　3.兢兢业业的敬业精神。球队是一个整体，需要每一个人的努力，我们做到了。无论是观众还是对手都认为我们是一个有凝聚力的团队；
　　4.队员足球意识在不断提高。通过比赛，大家提高了对足球的理解，比赛位置的感觉也逐渐清晰；
　　5.强烈的团队合作精神。球场下的每一个球员和啦啦队的那种热情，那种让人心跳的呐喊，足以让每一个对手胆寒。
　　从上述的一切可以看出：我们是一支团结、向上的集体，我们以代表整形外科医院为荣。我们每一个人都会在活动中，锻炼自己，增强凝聚力，树立团队精神。努力在自身工作中体现，更好地为医院的建设出力。
　　路漫漫其修远兮，我们将上下而求所，在此和大家共勉！
如 果
改革办 马玲
如果能一手抹去那天上的浮云，
只留下溶溶的溢着清辉的月色，
还有那熠熠的眨着酣眼的星星……

如果能一手抹去遮蔽群山的阴霾，
只留下青翠欲滴生机无限的密林，
还有那琴韵琤琮飞珠泻玉的流泉……

如果能一手抹去你眼中的愁思，
只留下春光一样灿烂明丽的笑脸，
还有那秋夜一般恬静怡然的心……

那么，我愿意，用我的一生来交换！
饮用天然矿泉水知识问答系列二
帝思水厂 张月巧
　　1.矿泉水是如何形成的？
　　地下水之所以能够形成各种类型的矿泉水，其形成过程是复杂的，最根本的前提使的下水流经了含有不同特征组分的岩层，它们是形成矿泉水特征组分的来源。此外更要具备形成矿泉水特征组分的地球化学环境，水动力条件等。
　　有了以上条件，地下水在地下深处岩层中运移，长期与围岩接触，经溶滤作用阴阳离子交换吸附，生物地球化学等一系列物理，化学作用，使岩石中的微量，常量元素组分进入地下水，富集到一定的浓度而形成各种类型的矿泉水。
　　因为各地区的岩层及地质条件不同，因此，生成的矿泉水所含的化学组分和微量元素也不一样。因而生成了不同类型的矿泉水。现在市场上常见的有偏硅酸型矿泉水，含二氧化碳气的碳酸型矿泉水，含锶型矿泉水，含硒型矿泉水，含碘型矿泉水等。
　　2.是不是只有山里才有矿泉水？
　　有许多人认为，只有山里才有矿泉水，城市和平原地区不可能有矿泉水；也有人认为，自然喷出的天然泉水才是矿泉水，打井抽出来的水不能叫矿泉水。这还是对矿泉水概念的一种误解。自然界的泉水有两种：一种是从地下深处自然涌出的泉水，另一种是经人工凿深井揭露、以动力抽吸的泉水。但不管哪一种，只要其水质符合国家“饮用天然矿泉水”标准。其中的界限指标必须有一项或一项以上达到标准，才能称其为“矿泉水”。反之，即使是自然喷泉，但水质达不到标准要求，仍不能称其为“矿泉水”。
　　什么是饮用天然矿泉水、山泉水？饮用天然矿泉水与它们有何关系？
　　饮用天然泉水、山泉水和饮用天然矿泉水都属于一种类型的水，它们都是无污染的地下水，都含有一定量的矿物质和微量元素，其成分、流量、温度相对稳定。唯一的区别只是饮用天然泉水、山泉水的特征组分的含量尚未达到矿泉水的界限指标，例如，杭州虎跑泉是天然泉水，但还不是矿泉水。
　　3.矿泉水与纯净水有什么区别？
　　从纯净水的加工工艺上看，原水通过蒸馏或反渗透等方法进行处理和净化，确实能达到去除细菌、病毒、杂质的目的，但同时也去除了几乎所有的对人体有益和必需的微量元素、无机矿物质，失去了饮用水的营养功能。
　　硬度也几乎为零，是软水；pH值一般在6.5以下，属弱酸性。所以纯净水达不到健康水的标准。这种偏酸性的水不但本身无营养物质，而且具有极强的溶解各种微量元素、化合物、营养物质的能力，当人大量饮用纯净水后，体内的一些人类必须的微量元素、营养物就迅速溶解在这种水中，并排泄到体外，使体内物质失去平衡。
　　纯净水作为饮料水，临时喝，少量喝是可以的，但如果作为饮用水，天天喝、月月喝、年年喝，长期饮用就不适宜了。尤其是儿童、中小学生、老年人和孕妇不宜长期饮用纯净水。